据说工作场所就像一个战场。有些地方有河流和湖泊。因此，很多人建议在工作场所采取主动，学会打架。通过这种方式，我们可以第一次为自己争取更多更大的利润。不仅我无法受益，我不应该在工作中战斗并在工作中战斗，因为我制造了许多敌人并使其变得困难。
如果你在基层，你必须学会??嫉妒。
在许多文章中，我强调工作中缺乏冲突。据说冲突不是让你成为一个好丈夫，而是为了学会嫉妒，对于大多数人来说，它属于工作场所的基层。。当你不理解时，对敌人来说很容易。至少，我们不应该在积极的方面与其他人发生冲突。
例如，如果你正在努力工作，你会强调周围人的无能，你的同事说你会威胁并不可避免地建立一个潜在的敌人我想。害怕驾驶，担心他是否会在他不成长时采取他的立场，给他黑手，让他失明，让他离开。
2，如果你在中间，你必须战斗，你必须战斗
中等和基本水平是两个概念。在适度的水平，你可以谨慎地使用基本的想法层，想要优雅和舒适，你可以说，完成这项工作是完全不可能的。最重要的是传达前领导的指示。但是，通常有许多领导者可以管理他们的领导力。领导分为利益和力量，存在许多矛盾和斗争。此刻，面对领导者之间的斗争，你说你不想让人生气，不要加入，不要后悔说这样他们是不现实的。不要站起来，不要加入，不要打架，不要犯罪一个人，无论是谁，党都不会等着见到你。留在团队中是一种义务。战斗不是战斗。你无法讨论它。轮到你了。你为什么不起床起床？
如果你处于高水平，你必须从Mingdou变为Infighting。
国王为什么说国王不见国王，因为国王在见王时不能放松？这同样适用于上述情况吗？，我们都是健康的群体，大家好，但我没事，其实，这场战斗已经被限制，直到从明都内战。您不必自己退出，您需要在平均水平上完成此任务。
在工作场所，资源有限，利益有限。不打架，利润不会掉出天空，但这应该是显而易见的，你应该打架时如何打架，如何打架，什么时候应该打架。